2019年，依據最新消息的德國移民政策調節，現階段現有幾種基本的德國移民方法，也許會有個合適你。

　　歐盟藍卡：合適學歷低優秀人才

　　歐盟藍卡是朝向學歷低復合型人才的關鍵居留銜，德國于2004年改動執行了新的《居留法》，提升21a條的藍卡規章制度，其關鍵目地是以便吸引住非歐盟成員國的高質量優秀人才遷居德國。

　　申請資格

　　-年紀滿22兩周歲，不超出56兩周歲

　　-德國認同的大學本科或大學本科學歷

　　-必須的公司任職工作經驗

　　-無犯罪記錄

　　歐盟藍卡轉永居

　　依據《居留法》第19條有關要求，即擁有歐盟藍卡期內，交納滿34個月的個人所得稅及個人社保，且德語水準超過A1規范，只能申請辦理德國永久居留。假如德語水準超過B1規范，在21個月后只能申請辦理永居。

　　管理層簽證：合適有公司高管親身經歷的群體

　　依據德國《居留法》第18條，若老外有著合乎德國勞動德的勞動合同書及其德國本地規范的薪資，只能申請辦理德國地區管理層簽證。

　　申請資格

　　-年紀滿26兩周歲，不超出55兩周歲

　　-專科畢業及本科以上學歷

　　-必須的公司管理心得

　　-無犯罪記錄

　　管理層簽證轉永居

　　依據《居留法》第18條的有關要求，即擁有管理層簽證期內，交納滿65個月的個人所得稅及個人社保，且德語水準超過B1規范，只能申請辦理德國永久居留。

　　法人簽證：合適想來德國做生意的實業家及投資者

　　德國法人簽證亦是以法人的真實身份在德國申請注冊設立公司，2012年修定后的《居留法》第21條大幅度減低了國外中小型企業在德國項目投資和法人簽證辦理的門坎。且如果獲得德國法人簽證，只能在入關德國后合理合德進行企業運營。

　　申請資格

　　-年紀滿22兩周歲，不超出60兩周歲

　　-有做生意取得成功親身經歷或豐富多彩的公司管理心得

　　-無犯罪記錄

　　法人簽證轉永居

　　依據《居留法》第21條有關要求，即擁有法人簽證期內，依照創業計劃書一切正常運營企業3年，且交納滿36個月的個人所得稅及個人社保，只能申請辦理德國永久居留。

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