2023年6月23日，德國(guó)議會(huì)批準(zhǔn)了一項(xiàng)改革《技術(shù)移民法》的新法律。該法案為來(lái)自第三國(guó)的合格技術(shù)工人的入境和居留提供便利。

　　與歐洲許多國(guó)家一樣，德國(guó)目前在關(guān)鍵領(lǐng)域面臨技術(shù)工人短缺的問(wèn)題。因此，未填補(bǔ)的職位空缺正在增加，政府正在尋找讓歐盟以外的工人更容易進(jìn)入德國(guó)的方法。

　　新的技術(shù)移民法案旨在通過(guò)引入以下重大變化來(lái)吸引更多海外技術(shù)工人以應(yīng)對(duì)短缺問(wèn)題。

　　歐盟藍(lán)卡的變化

　　歐盟藍(lán)卡是歐盟范圍內(nèi)的工作和居留許可證，為持有人提供了獲得歐盟國(guó)家永久居留和公民身份的途徑。歐盟藍(lán)卡的申請(qǐng)是向申請(qǐng)人希望工作的國(guó)家的主管國(guó)家當(dāng)局提出的。

　　根據(jù)德國(guó)的新規(guī)定，高技能工人將有資格獲得歐盟藍(lán)卡，最低工資為49,581.60歐元（短缺職業(yè)為39,682.80歐元）。減薪藍(lán)卡將適用于更廣泛的職業(yè)，包括：

　　制造和分銷經(jīng)理

　　專業(yè)服務(wù)經(jīng)理，例如兒童保育專業(yè)人員

　　教學(xué)專業(yè)人員

　　各種衛(wèi)生專業(yè)人員（例如護(hù)士、獸醫(yī)、牙醫(yī)、藥劑師等）

　　過(guò)去三年內(nèi)畢業(yè)的所有學(xué)者

　　擁有職業(yè)資格而不是大學(xué)學(xué)位的IT專家

　　具有受保護(hù)狀態(tài)的人。

　　歐盟藍(lán)卡還允許僅通過(guò)聲明而不是申請(qǐng)來(lái)更換雇主，并且要求工作至少12個(gè)月（而不是目前的24個(gè)月）。

　　資格規(guī)則的變更

　　新的技術(shù)移民法案還將放寬有關(guān)資格的規(guī)則，引入以下變化：

　　高技能工人將不再要求其學(xué)位與工作相關(guān)。在任何領(lǐng)域接受過(guò)職業(yè)培訓(xùn)的工人都能夠在任何合格的領(lǐng)域找到工作。

　　某些技術(shù)外國(guó)工人（收入超過(guò)一定工資門檻并具有至少兩年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)）如果在其祖國(guó)得到認(rèn)可，則不再需要其資格和經(jīng)驗(yàn)在德國(guó)得到認(rèn)可。

　　如果資格需要在德國(guó)得到認(rèn)可，擁有工作機(jī)會(huì)的外國(guó)工人可以在認(rèn)可過(guò)程中前往德國(guó)并開(kāi)始工作。

　　在勞動(dòng)力嚴(yán)重短缺的行業(yè)，工人將可以通過(guò)集體談判協(xié)議進(jìn)入德國(guó)工作最多8個(gè)月，無(wú)論其資格如何。

　　新的“機(jī)會(huì)卡”

　　沒(méi)有工作機(jī)會(huì)的合格外國(guó)人如果符合積分制度獲得新的“機(jī)會(huì)卡”，則可以在德國(guó)尋找工作長(zhǎng)達(dá)一年。

　　德語(yǔ)和/或英語(yǔ)語(yǔ)言技能、與德國(guó)的現(xiàn)有聯(lián)系和年齡將獲得積分。

　　機(jī)會(huì)卡允許在尋找熟練工作的同時(shí)每周進(jìn)行最多20小時(shí)的兼職工作，也允許嘗試就業(yè)。

　　其他變化

　　最后，作為改革后的技術(shù)移民法的一部分，引入了以下變化：

　　學(xué)生在完成學(xué)業(yè)的同時(shí)將更容易從事輔助工作。

　　在2023年3月29日之前提交待決申請(qǐng)的尋求庇護(hù)者，如果具有相關(guān)資格和工作機(jī)會(huì)，也將被允許在庇護(hù)申請(qǐng)進(jìn)行期間尋找工作或接受職業(yè)培訓(xùn)。

　　旅游簽證持有者在返回工作之前不再需要離開(kāi)德國(guó)。

　　西巴爾干國(guó)家國(guó)民的配額將增加一倍。每年將允許來(lái)自阿爾巴尼亞、波斯尼亞和黑塞哥維那、科索沃、黑山、北馬其頓和塞爾維亞這六個(gè)西巴爾干國(guó)家的多達(dá)5萬(wàn)名國(guó)民移民到德國(guó)。

　　專業(yè)外籍工人的父母也將有資格獲得家庭團(tuán)聚居留許可。如果外籍工人的配偶永久居住在德國(guó)，則這同樣適用于外籍工人的姻親。