德國(guó)技術(shù)工人短缺達(dá)到歷史新高度,2022年職位空缺55.8萬(wàn)
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阻礙德國(guó)公司發(fā)展的不僅是供應(yīng)鏈問(wèn)題和價(jià)格上漲:一項(xiàng)新的研究表明,關(guān)鍵技術(shù)工人的短缺也正在成為一個(gè)主要問(wèn)題。
德國(guó)公司因員工短缺而停滯不前
根據(jù)《法蘭克福匯報(bào)》的一份報(bào)告,在冠狀病毒大流行之后,德國(guó)的熟練工人短缺情況惡化,對(duì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了重大影響。
該報(bào)告引用了國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行德國(guó)復(fù)興信貸銀行和德國(guó)經(jīng)濟(jì)研究所(IW)的兩項(xiàng)研究。根據(jù)德國(guó)復(fù)興信貸銀行最新的技術(shù)工人晴雨表,在德國(guó),認(rèn)為自己因工資單上缺乏技術(shù)工人而放緩的公司比例在一年內(nèi)翻了一番。
現(xiàn)在有44%的企業(yè)表示他們因缺乏工人而感到束手無(wú)策,這一數(shù)字是2021年的兩倍,是自2011年調(diào)查開(kāi)始以來(lái)每年這個(gè)時(shí)候的最大比例。
數(shù)十萬(wàn)個(gè)職位空缺沒(méi)有合適的人選
IW與技術(shù)工人能力中心(Kofa)最近報(bào)告稱,截至2022年3月,德國(guó)有558,000個(gè)職位空缺,沒(méi)有合適的合格失業(yè)人員,創(chuàng)下新紀(jì)錄。短缺現(xiàn)在還影響到整個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng),而不是特定部門。
這些數(shù)字得到了德國(guó)手工業(yè)聯(lián)合會(huì)的HolgerSchwannecke的證實(shí),他告訴ARD,“確實(shí)”在多個(gè)行業(yè)都缺乏足夠合格的專家。他將這一不足歸咎于這樣一個(gè)事實(shí),即目前每年從學(xué)校系統(tǒng)畢業(yè)的年輕人比10年前減少了大約100,000名,并且手工業(yè)不再像過(guò)去那樣被認(rèn)為是有聲望的。
德國(guó)復(fù)興信貸銀行警告說(shuō),德國(guó)面臨的技術(shù)工人嚴(yán)重短缺正在產(chǎn)生重大影響,“從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,這種影響可能更加嚴(yán)重”。除其他外,該銀行呼吁政府吸引更多熟練的專業(yè)人士移民到德國(guó)。
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