如今的德國在各國國家之間備受矚目，每年來這里旅游、留學或者是定居人都不再少數。所以今天我們來解讀一下德國移民新政策2020。看看這個法案有什么好處！歡迎閱讀！

　　德國新移民法案的優勢

　　近年來，德國政府的移民政策越來越開放，從移民人口占比統計來看，德國已經成為第二大移民國，僅次于美國，也是歐洲歡迎的移民目的地。

　　德國政府一直以來都很注重專業人才引進，特別是熟練技術工短缺，2020年3月1日，隨著德國新《技術移民法》正式全面推行實施，無疑對這一部分專業人士進入德國開啟了新大門。

　　一、適用對象擴大化

　　申請者不再必須是大學畢業文憑，具備從業資質、有行業經驗或職業教育背景的人均可以申請，降低了學術背景，并且不受行業、專業限制。

　　這意味著，德國擴大了引進人才的范圍。除了大學畢業生以及短缺人才之外，德國將吸引移民的范圍擴大到了有專業技能的人才。

　　二、就業更加公平化

　　取消了針對非歐盟國家就業申請者的所謂"優先審核"，在同等情況下的德國公民、歐盟公民、和外國人針對同一個崗位有同樣的就業權利。

　　三、就業范圍擴大化

　　選擇職業更廣泛。新移民法還針對德國近些年來尤其緊缺的特殊行業人才制定了移民德國的"綠色通道"，如醫生、IT專家或注冊認證護士，不需要在德國申請職業資格認證，只要能夠證明自己在相關行業具有至少5年的從業經歷即可。

　　四、就業準備便利化

　　如果暫時沒有在德國找到雇主，沒有關系，只要你能提供足夠生活來源證明，德語達到B1水平，你就可以申請“找工作簽證”，獲得最長6個月的簽證，先到德國后再進行找工作。

　　五、資質認證人性化

　　如果找到工作，但“職業資格審核認定”不過關，沒有關系，只要你能提供足夠生活來源證明，德語達到A1水平。你就可以申請“外國人職業資格認證簽證”，可在德國停留最長2年來通過資格認證。

　　六、審批手續簡易化

　　最新生效的移民法規定，申請人接受專業培訓的時間必須至少為兩年。所獲取的結業證書必須經過德國聯邦勞工部門的審查，認定這些證書和德國同類職業資質證明具有同等效力。

　　在申請認證的過程中，申請人有可能會遇到以下三種情況：

　　1、全部認證：申請人提供的證書和德國同類職業資質證明具有同等效力，這種情況下申請者在獲得工作合同的情況下可以直接申請工作簽證。

　　2、部分認證：申請人提供的證書有部分和德國同類職業資質證明具有同等效力，但沒有全部通過認證，需要通過一定的培訓后才能達到相同的資質。在找到雇主并且雇主愿意提供相應培訓的前提下，申請者可以申請職業資質認可簽證。

　　3、不認證：申請人無法獲得同類職業資質認證，需要參加完整的職業資格培訓。這種情況下申請人可以申請職業培訓簽證。

　　只要申請人資料齊全，德國政府力求3個月內完成“職業資格審核認定”，4周內發放工作簽證，有效期為4年或者與工作合同上時間一致。

　　德國移民新政策2020我們就解讀到這里，希望此文對您有所幫助。多謝閱覽！

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