相信如今對于德國這個國家有所喜好的人不在少數，但是對于德國移民政策卻知之甚少，所以今天德國移民網就來為您介紹一下！歡迎閱讀！

　　2020年《技術移民法》中是否有任何規定可以加強現有的移民規定？

　　是的，在某些方面。2020年法律規定了B1/B2級別的熟練外國工人的語言能力要求。年齡在45歲以上的熟練外國工人必須證明自己能夠掙到一定數量的錢（目前每月至少3,685歐元，并將每年更新）或有足夠的退休金儲蓄。

　　2020年《技術移民法》中是否有比現有移民規則更靈活的內容？

　　是。新法律規定的主要規則是，應允許在德國需要特定技能，培訓和資格的外國工人移民并找到工作。

　　不再需要證明外國工人的技能短缺，并且沒有本地候選人可以從事這種工作。從2020年3月開始，德國當局將無需檢查外國工人的技能，培訓或學歷是否在德國認為短缺的職業清單上。

　　對外國學位或學歷，培訓或工作經驗的認可將得到簡化，并可根據潛在雇主的要求遵循快速程序。

　　新法律還預見了勞資協議的程序，該程序確定了在國外獲得的職業性，非學術性資格的等效性，同時考慮了其他公認的專業資格。這意味著，已在德國提供工作并已確認其在國外接受的學歷，技能，工作經驗或培訓“部分等同”的外國人將獲得在德國的居留許可，以從事所提供的工作并在德國雇主的支持下，他/她的學歷，培訓或技能得到了充分認可。

　　2020年法律廢除了公民身份優先權，這意味著將不再需要德國當局確保沒有德國/歐盟公民有空來填補有關空缺。法律生效后，可以在德國雇用符合所有其他條件的任何合格外國人。

　　是否有任何類別的允許通過簡化程序移民的熟練外國工人？

　　是的，如果ICT專家可以確認在ICT行業中至少有三年的工作經驗，并且可以從德國雇主那里獲得一份月薪至少為4.200歐元的工作，就可以繞過學位/培訓/資格認證的正式程序（金額每年更新一次）。

　　新法律的目的是什么？

　　預計新法律將為誰可以和不能進入德國從事就業或教育目的提供一個清晰透明的答案。2020年的法律旨在使德國勞動力市場更具吸引力，減少官僚主義的障礙，以從國外雇用熟練工人，簡化對外國學位/資格的認可，并提高對學習德語的興趣。

　　新法律涵蓋誰？

　　新法律僅適用于接受來自非歐盟國家的職業，非學術培訓的熟練外國工人。目前對具有大學學歷的合格專業人員的規定仍然有效。

　　在非歐盟國家接受過職業，非學歷培訓的熟練外國工人，是指擁有等于或高于德國或其原籍國的學士學位或至少具有中等職業教育且非學術培訓和工作經驗與德國該級別工人的需求相當2。

　　新法律不涵蓋誰？

　　2020年法律不利于以下人員進入德國勞動力市場：

　　a）已經在歐盟，挪威，冰島，瑞士或列支敦士登生活和工作的熟練外國工人；

　　b）于2018年8月之前作為難民或未經許可的移民進入德國的熟練外國工人;

　　c）非熟練工人。

　　對于德國移民政策我們就說這么多，如果您還想了解更多關于移民德國的事情，請關注我們德國移民網！

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