我們都知道在德國就業相比于在國內而言，收益要多很多。這也是為什么德國技術移民已經發售便如此火爆的原因之一。近期德國新移民政策頒布，此次的政策將會影響到在德國的留學生未來的就業情況。一起來看看吧！

　　近日，德國聯邦政府頒布了德國歷史上第一部移民法《技術移民法》，官方正式承認德國為移民國家。一份在德國的穩定工作成為外籍人士取得居留權的唯一評判標準，并取消了對身份、專業、語言、學歷等的一切限制。此外，為了吸引尚定居母國的外籍專業人才，德國政府將簽發六個月的找工作簽證，申請人只需具備基礎德國水平、六個月簽證期內的生活開銷以及大專以上文憑即可。

　　在政府因難民危機而支持率一路走低的當下，新移民法的頒布是默克爾領導的大聯合政府為數不多的受到各界贊揚的政治成果。該法被視作德國應對老齡化以及保持國際競爭力的核心政策之一。《明鏡周刊》發表評論稱：聯邦政府終于意識到了一個長久以來就存在的事實--德國一直都是個移民國家，這是前進的一步，但這一步還是太小。

　　持有同樣立場的還有飽受用工荒的德國雇主協會。其發言人指出：針對外來技術人才的簽證管理工作應當進一步和外國人管理局分離開來，這樣才能加速辦理手續的流程，進一步鼓勵技術移民來德國。而立場偏右的《日報》更是尖銳地指出：是時候讓移民政策更實用主義一些了，德國需要有技術的移民，而不需要什么都不會的難民。

　　新移民法預計會吸引大量東歐國家居民以及部分亞洲國家居民進入德國，該趨勢其實早已體現在過去數年的人口變化中。德國目前擁有外籍居民1060萬人（約占人口的13%），除去因為歷史原因而在德定居多年的土耳其裔群體之外，東歐諸國以及亞洲戰亂國家是近年來德國最大的移民來源國，且數量呈明顯增加態勢。

　　如今，在德的中國留學生可能還將面臨來自中國國內競爭者的壓力。以往即使是德國公司從中國子公司雇傭員工，該崗位也必須是德國勞動局規定的61個緊缺專業之一；即便是緊缺專業，若雇員不具有德國大學學歷，申請歐盟藍卡時勞動局還會對申請者的學歷背景進行調查。

　　勞動局為此特別和外國學歷認證數據庫Anabin建立合作關系，以中國學歷為例，Anabin列有中國國內所有原985、211高校數據并根據本科錄取批次劃分檔次，其中只有得分最高兩檔的申請者才會被勞動局認可并簽發藍卡。

　　德國新移民政策的頒布改變了很多人的抉擇。相對于哪些在國內就業的留學生，再德國有著截然不同的生活和工作。不知道您對于這樣的事情怎么看？多謝閱覽！

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