自2009年以來，每個居住在德國的個人都有義務購買德國醫(yī)療保險。即使在德國短期居留，也需要醫(yī)療保險；否則可能不會簽發(fā)簽證。

　　德國健康保險制度

　　德國健康保險由法定健康保險（SHI）和私人健康保險（PHI）組成的雙重體系。法定健康保險適用于所有人，但是對私人健康保險有一定要求。來自歐洲經濟區(qū)（EEA）和與德國簽署了社會保障協(xié)議的國家/地區(qū)的人們可以在其本國的健康保險系統(tǒng)中獲得保險。與德國相比，這些保險的利益可能有所不同。盡管被保險人可能必須支付額外費用或購買補充保險。

　　歐盟/EAA國家：歐盟成員國和列支敦士登，挪威，冰島+瑞士

　　與德國簽署了社會保障協(xié)議的國家：波斯尼亞和黑塞哥維那，法國海外領土（法屬圭亞那，瓜德羅普島，馬提尼克島，馬約特島，留尼汪島），以色列，克羅地亞，摩洛哥，馬其頓，黑山，塞爾維亞，土耳其和突尼斯

　　該協(xié)議僅適用于健康保險計劃中的生育援助。

　　法定健康保險（GKV/SHI）和團結原則

　　法定健康保險的申請取決于收入。該基數(shù)是總收入的總固定收益，其中固定利率為14.6％（截至2018年）。被保險人和用人單位平均分擔（分別為7.3％）。每個健康保險公司都收取僅由員工支付的額外費用。如果達到分攤會費最高限額（截至2018年為4.425歐元/平方米），則不會計算上述收入。根據(jù)家庭保險政策，法定健康保險還免費涵蓋兒童和配偶。

　　有一定社會地位的人必須成為法定健康保險基金的成員。

　　雇員（總收入低于強制性保險的收入門檻）

　　養(yǎng)老金領取者（如果達到了保險前的期限）

　　領取失業(yè)救濟金

　　私人健康保險的福利（PKV/PHI）

　　私人健康保險（PHI）不適用于每個人。如果總工資高于強制性保險的收入門檻（自2018年起為4.950歐元/米），則可以為員工提供私人健康保險計劃。那些符合該制度的人必須申請豁免強制性保險。私人健康保險提供者通常要求在德國永久居留的最短時間。外國保單持有人必須擁有長期保險期。一些私人健康保險提供商為這些人提供獨特的費率，具體取決于他們的需求和停留時間。

　　為了獲得私人健康保險，可能會詢問您的健康狀況（健康檢查）。被保險人一回到自己的祖國，德國的健康保險即告終止。

　　私人健康保險的保險費是根據(jù)被保險人的健康狀況，年齡和福利估算的，而與他/她的工資范圍無關。每個被保險人的供款都不同。私人健康保險所提供的綜合利益是法定健康保險的許多倍，并且?guī)缀醪皇苷ㄒ?guī)的約束。被保險人可以準確地使用其中包含的利益。受保人必須預先支付治療費用，而保險公司會根據(jù)發(fā)票后的費用報銷原則來承擔這些費用。

　　有某些身份的人通常是私人參保的。

　　雇員（總收入高于強制性保險的收入門檻）

　　公務員

　　自雇人士和自由職業(yè)者

　　那些想彌補其醫(yī)療保險缺口的個人應申請補充德國醫(yī)療保險。不論收入多少，私人健康保險提供商都會提供此選項。使用的典型類型包括補充護理，牙科保險或醫(yī)院保險。

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