很多人去過德國之后就念念不忘想要移民德國，德國畢竟是歐洲第一大經濟體，很多人因為科技、醫療、經濟、福利選擇移民德國。今天德國移民網移民專家就來和大家聊聊德國移民政策的變化。

　　一、德國藍卡移民

　　主要針對高素質員工開放的一種工作居留，要求申請人有德國認可的學歷，及5萬多歐年薪的德國工作offer，可以在持有藍卡的第2年的滿足德語B1，或在持有藍卡的第3年滿足德語A1可以申請轉永居。

　　如果申請人能拿到德國公司offer,也能給到這么高的薪資，就可以辦理德國藍卡。如果是買offer辦理德國藍卡，風險大，后期容易被取消身份;再加上買offer的雇主不可控，后期如果跑路或倒閉，更是損失巨大。

　　二、德國法人簽

　　要求申請者有一定的資產可以支撐德國公司的運營，后期轉永需要盡量實現商業計劃書承諾的雇傭營業額。

　　如果申請者本身打算真實去德國開展生意，就比較適合法人簽

　　三、德國投資移民

　　德國本身是沒有購房移民法案的，有些將德國法人簽包裝成德國購房移民，主要目的是為了賣房子，哄抬房價從而賺取利潤。法人簽本身不需要購房，后期不運營公司肯定是轉不了德國永居的。

　　四、德國創業移民

　　通過國內公司將高管派遣到德國管理德國子公司的途徑，需要有母公司的支持，后期只要真實運營，轉永居相對Easy

　　五、德國畢業生移民

　　在德國畢業后拿到德國公司offer工作兩年后，可以申請德國永

　　六、工作簽證

　　一般的非歐盟人士申請需要得到勞工局審批，要證明沒有德國/歐盟人適合該職位所以從歐盟外招聘。所以工作簽證申請相對有一定的局限性。

　　德國移民優勢看這里!

　　1、多元化的人口背景

　　根據聯邦統計局的最新報告，2018年德國擁有移民背景的常住居民達到了2080萬人。與2017年相比，增加了2.5%。因此，在德國長居人口中，超過四分之一的人(25.5%)都有移民背景。

　　2、潛移默化的社會變局

　　在這種局面下，對外國小孩的教育須盡早開始，學前的語言教育顯得十分必要，因為大部分外國小孩的母語不是德語，在學前必須學習德語這一"第二語言"。

　　資料顯示，外國人為德國的經濟發展作出了貢獻。在歐洲的外國人的平均家庭收入高于德國家庭。外國人自己開業謀生能力也高于德國人。許多移民因為具備至少兩種語言能力，而成為企業的"真正財富"。

　　3、政策福利適時出臺

　　從2019年6月起，非歐盟外國人理論上都可以移民到德國了，條件是他們找到工作，并且會說德語。

　　當然，德國方面為移民意向者們預備了半年時間，以便他們找工作。在此之前，這項規定只適用于赴德求學或幾個特定專業人才奇缺的職業，例如護理。

　　新法實施后，德國人與非歐盟外國人在求職優先級上不再有區分。在此之前，德國的企業主在雇傭員工之前，雇主必須確認沒有德國人或歐盟專業人才應聘此職位，才可以向非歐盟外國人提供崗位。

      德國移民政策相對來說很簡單，只是移民方式眾多，您在選擇的時候還請看清楚！

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