德國作為工業國家享譽全球。但究竟有多少人還在制造業？德國在就業方面面臨的主要挑戰是什么？德國移民網小編匯總了關于德國就業市場的十個關鍵事實。敬請閱覽！

　　1、2017年，德國約有4430萬人找到了工作-略多于該國總人口的一半。在過去的十二年里，有酬職業的人數不斷增加，部分原因是來自德國工作的移民。

　　2、與其他歐盟國家相比，許多女性在德國工作：2017年為1840萬人。這相當于75％的20至64歲女性。在歐盟內部，只有瑞典和立陶宛的職業女性配額較高。也就是說，德國的大多數女性都是兼職工作。

　　3、德國近四分之三的工作人口受雇于服務業，近年來服務業繼續增長。相比之下，制造業工作的人數越來越少-即2017年約24％的工作人口。農業工作崗位僅略高于1％。

　　4、技術工藝在服務業中發揮著重要作用，但主要是在小公司。2017年，約有550萬人在德國100萬左右的熟練工藝企業工作-占工作人口的12％以上。

　　5、德國越來越多的老年人有工作：65歲至69歲的人中有大約15％在2016年工作。十年前，只有7％的老年人在達到正常退休年齡后繼續工作。

　　6、德國的失業率正在下降。2017年，失業率為5.7％，這意味著自1990年回歸以來，失業的人數比任何時候都少。

　　7、德國是歐盟青年失業率最低的國家。2016年，15至24歲的人中有7％失業。歐盟平均水平僅為19％。

　　8、德國幾乎五分之一的工作崗位受到數字化的威脅。這就是經合組織的計算結果-它發現德國18％的工作崗位存在"高自動化風險"。

　　9、德國一個備受爭議的問題是迫在眉睫的技能短缺問題。Prognos經濟研究人員進行的一項研究得出的結論是，到2030年，大約有300萬個工作崗位無法填補。除此之外，還缺乏醫生和護理人員。

　　10、德國人通常被認為是非常勤奮的-但他們的工作相對較少：2017年的平均工作時間為1,356小時。其他經合組織國家的工作時間都很少。這個數字可以解釋為德國相對較多的假日和公眾假期，以及許多女性從事兼職工作的事實。

　　德國工作簽費用：

　　律師費：5萬歐元

　　項目管理費：3萬歐元

　　面簽及登陸服務費：5萬人民幣

　　投資企業費用：20萬歐元（前5年每年返還6000歐，第5年返還剩余投資款）

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