德國(guó)勞工、技術(shù)型人才移民介紹,德國(guó)移民機(jī)遇
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2005年1月1日,居住許可證系統(tǒng)和工作許可證被居住許可證取代,同時(shí)規(guī)定了進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。結(jié)果,外國(guó)人只剩下一個(gè)權(quán)力。在國(guó)外,這些是外國(guó)代表(大使館和領(lǐng)事館的簽證處),在德國(guó)是外國(guó)人當(dāng)局。就業(yè)服務(wù)的參與是在就業(yè)的情況下進(jìn)行的,需經(jīng)內(nèi)部行政程序批準(zhǔn)。
一般的招聘停止,即對(duì)進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的一般限制,仍然有效。
入境限制的例外情況適用于個(gè)別職業(yè)群體,并受相應(yīng)條例("雇傭條例")規(guī)管。此外,如果存在公共利益,可以在合理的個(gè)案中作出承認(rèn)(§18(4)句2AufenthG)。
對(duì)于高素質(zhì)的人,從一開始就設(shè)想給予永久居留權(quán),他們可以在入境后立即獲得居留許可。搬家或搬家的家庭成員有權(quán)從事有報(bào)酬的工作。
如果對(duì)計(jì)劃的商業(yè)項(xiàng)目有特定的經(jīng)濟(jì)利益或特殊的區(qū)域需求,自雇人員可以獲得居留許可。為此目的,對(duì)商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行逐案審查,其中考慮了對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響以及融資的保障。
成功完成學(xué)業(yè)后,學(xué)生可以在德國(guó)逗留長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月。
只有在有特定工作機(jī)會(huì)的情況下才能簽發(fā)居留許可,其中就業(yè)入學(xué)通常以德國(guó)作為商業(yè)地點(diǎn)的要??求為導(dǎo)向,同時(shí)考慮到勞動(dòng)力市場(chǎng)的條件。
在德國(guó)工作
自2012年8月1日起,具有可比德國(guó)或公認(rèn)或德國(guó)大學(xué)學(xué)位的外國(guó)大學(xué)學(xué)位的大學(xué)畢業(yè)生有機(jī)會(huì)進(jìn)入工作場(chǎng)所。通過(guò)求職簽證,可以找到一份工作長(zhǎng)達(dá)六個(gè)月的時(shí)間。除大學(xué)學(xué)位外,還必須提供維持計(jì)劃居住期間生計(jì)的證據(jù)。在求職期間,不允許從事就業(yè)或自營(yíng)職業(yè)。
為研究人員提供便利的移民服務(wù)
為了研究德國(guó)聯(lián)邦移民和難民局(BAMF)認(rèn)可的研究組織,如果外國(guó)人與該研究機(jī)構(gòu)之間簽訂了有效的托管協(xié)議,則會(huì)頒發(fā)居留許可。這些研究人員的簽證程序是在沒(méi)有移民局參與的簡(jiǎn)化程序下進(jìn)行的。
法案依據(jù):德國(guó)內(nèi)政部頒布的一項(xiàng)針對(duì)實(shí)施高級(jí)人才引進(jìn)政策的法律條款,并引入德國(guó)移民法的第18條。鼓勵(lì)國(guó)外高級(jí)技術(shù)及管理人才實(shí)現(xiàn)赴德工作和移居的計(jì)劃。
(德國(guó)居留法第18條:http://www.gesetze-im-internet.de/englisch_aufenthg/englisch_aufenthg.html#p0364)。
工作簽證既是居留許可,同時(shí)也是工作許可,員工簽證持有人僅需每180天入境一次即可保留簽證。員工簽證持有人的家屬可申請(qǐng)家庭團(tuán)聚簽證,可以在德國(guó)自由擇業(yè)。工作簽證持有者繳滿60個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)且德語(yǔ)水平達(dá)到B1級(jí)別,即可申請(qǐng)德國(guó)永久居留權(quán)。
法律規(guī)定申請(qǐng)條件:
1.具備德國(guó)官方教育機(jī)構(gòu)認(rèn)可的本科以上學(xué)歷和學(xué)位證明;
2.具備多年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備英語(yǔ)或德語(yǔ)水平可以滿足德國(guó)當(dāng)?shù)毓ぷ骷吧钅芰榧眩?/p>
4.在德國(guó)或歐盟當(dāng)?shù)貨](méi)有可以替代的相似人才,通過(guò)德國(guó)勞工局的優(yōu)先性核查
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