自從于1889年建立了第一個(gè)德國(guó)社會(huì)保障體系以來(lái)，公共退休保險(xiǎn)一直是"現(xiàn)收現(xiàn)付"，目前的退休養(yǎng)老金從目前尚未退休的保險(xiǎn)費(fèi)中支付。目前約有85％的勞動(dòng)力參加了公共退休保險(xiǎn)（gesetzlicheRentenversicherungGRV）。占公務(wù)員人數(shù)約9％的公務(wù)員有自己的養(yǎng)老金制度，自雇人員約占勞動(dòng)力的9％，大部分是自我保險(xiǎn)（但允許參加GRV）。

　　德國(guó)退休制度有三個(gè)支柱；1）政府運(yùn)營(yíng)的退休保險(xiǎn)制度，2）私人公司計(jì)劃，3）私人個(gè)人退休投資。

　　在公共養(yǎng)老保險(xiǎn)制度（也稱為法定養(yǎng)老保險(xiǎn)），其中還包括幸存者和殘疾福利，一直占據(jù)主導(dǎo)地位。員工必須參與，每位員工根據(jù)年收入進(jìn)行評(píng)估。保險(xiǎn)費(fèi)由雇主扣除，雇員支付一半，雇主支付一半。在2019年，保費(fèi)是月工資總額的18.6％。這是根據(jù)西部的月收入最高為6，700歐元（每年80，400歐元）和東部的6，150歐元（每年73，800歐元）進(jìn)行評(píng)估。退休現(xiàn)在通常從65歲加七個(gè)月開始，但到2029年逐漸增加到67歲。提前退休可以通過多種方式開始-例如，如果一個(gè)人為該系統(tǒng)做出45年的貢獻(xiàn)，那么63歲。那些已經(jīng)貢獻(xiàn)至少35年的人也可以提前退休，但收益會(huì)略有減少。相反，一個(gè)人可以在達(dá)到退休年齡后繼續(xù)工作。當(dāng)退休決定終于發(fā)瘋時(shí)，這將帶來(lái)更多好處的效果。

　　到2025年，該計(jì)劃的捐款也將增加到約20％。沒有支付最低或最高金額。一個(gè)人符合資格的養(yǎng)老金總額，按國(guó)家養(yǎng)老金制度繳納年數(shù)，年齡和平均收入計(jì)算。

　　有關(guān)德國(guó)公共退休系統(tǒng)的英語(yǔ)信息，請(qǐng)?jiān)L問www.deutsche-rentenversicherung.de。

　　有關(guān)法定養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他詳細(xì)信息。退休規(guī)定的基本和非常重要的組成部分是德國(guó)的法定養(yǎng)老保險(xiǎn)。所有員工和一些自營(yíng)職業(yè)者都受到法律的強(qiáng)制保險(xiǎn)。此外，還有孩子養(yǎng)育時(shí)間的退休要求。

　　如果您在德國(guó)工作并繳納了超過60個(gè)月的供款，您將在達(dá)到德國(guó)官方退休年齡后獲得德國(guó)退休金。除了繳費(fèi)型就業(yè)期外，還考慮了許多其他時(shí)期，包括：

　　育兒（直到三歲）

　　育兒期（直至10歲）

　　17歲以后的學(xué)校和大學(xué)

　　訓(xùn)練期

　　疾病和失業(yè)的時(shí)間

　　時(shí)代照顧親戚

　　在上述某些時(shí)候，政府機(jī)構(gòu)的強(qiáng)制性捐款將在德國(guó)支付給您，從而產(chǎn)生養(yǎng)老金索賠。其他時(shí)期對(duì)養(yǎng)老金計(jì)算有積極影響。

　　例如，如果您在德國(guó)生活的前三年（至少60個(gè)月）撫養(yǎng)兩個(gè)孩子，您無(wú)需在德國(guó)工作就可以享受德國(guó)養(yǎng)老金。

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