你在德國工作了一段時間，還想回到你的祖國嗎？那么你基本上可以選擇兩種方式來獲得德國養老金權利：

　　如果你的祖國是歐盟、歐洲經濟區(EEA)或瑞士的一部分，你將不會失去你在德國獲得的社會保障權利，比如那些來自法定養老基金的權利。當您達到退休年齡時，您可以從您工作的任何歐盟或歐洲經濟區國家/地區按照特定國家/地區的規定領取養老金。例如，如果你在兩個國家/地區工作，你將在兩個國家領取養老金。

　　如果你居住在澳大利亞、波斯尼亞-黑塞哥維那、加拿大、智利、以色列、日本、馬其頓、黑山、摩洛哥、塞爾維亞、韓國、土耳其、突尼斯和美國，這些國家與德國簽署了社會保障協議，情況也一樣。在這種情況下，你只需要向你的國家的養老基金提交一份申請，并提及你在德國的保險期限。然后，您所在國家的養老基金將此請求轉發給德國國家養老基金。

　　但即使你的國家是第三個國家，你也不會失去支付會費的權利。在輪候期屆滿及符合任何其他條件后，你可獲發養恤金。如果是這種情況，您應該向德國大使館或領事館提交您的請求，在那里您可以直接驗證信息。從那里，您的請求將被轉發到德國。但請注意，對于德國的養老金，德國的退休年齡規則應該始終適用--而不是在你的國家/地區。更多細節可以從德國國家養老基金獲得。

　　在某些情況下，回國后，你可以向德國國家養老基金提出申請，要求退還你的捐款。自你離開德國國家養老基金以來，你必須至少擁有過去24個月的日歷--也就是說，因為你終止了與德國雇主的雇傭關系。但是，請記住，德國的養老基金只會退還你所繳納的一半的養老金。，沒有雇主供款)。在返還出資的基礎上，整個保險關系將終止。這意味著你在未來的任何時候都沒有權利。此外，只有當您不再符合可選保險的資格時，才能退款。更多細節可以從德國國家養老基金獲得。

　　歐盟藍卡項目說明

　　德國修改并推出德國歐盟藍卡移民法案，旨在全球范圍內吸引高端人才至德國工作。于2012年8月１日生效的《外國人居留法》第19a條中明確約定：持藍卡居留德國，最快21個月獲得德國永久居留權。

　　客戶只需要有不太高的資金實力，在3個月左右的時間即可實現全家一起登錄德國，并且享受德國超高的社會福利；配偶及子女可通過家庭團聚定居德國；全家共同享受德國最強福利。

　　申請條件

　　1）本科以以上學歷，有學位證書

　　2）或5年以上工作經驗

　　3）申請人年滿18周歲，未滿60周歲

　　4）無犯罪記錄

　　備注：藍卡為主申請人申請并獲得，隨行的配偶和未滿18歲的子女可以跟隨主申請人同時遞交申請獲得家庭團聚居留卡，其福利待遇同藍卡待遇。

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