呼吸患者住院后應(yīng)該得到更好的護理。這是一項法案草案的目標，即"法律加強法定醫(yī)療保險的康復(fù)和重癥監(jiān)護"，聯(lián)邦衛(wèi)生部長JensSpahn現(xiàn)已與各部委，國家和協(xié)會協(xié)調(diào)。此后，必須在事故發(fā)生后或由于疾病而人為通風，增加。此外，老年人應(yīng)該比以前更快地接受老年康復(fù)服務(wù)。

　　聯(lián)邦衛(wèi)生部長JensSpahn說："無法或不愿意為自己辯護的患者需要我們的特別支持。這就是為什么我們希望讓醫(yī)療康復(fù)更容易進入，并幫助老年人盡可能長時間地過上自我決定的生活。我們希望顯著提高院外重癥監(jiān)護的質(zhì)量要求。需要長期通氣的患者應(yīng)該得到最好的護理。一切都應(yīng)該盡快讓他們從人工呼吸中解脫出來。"

　　臨床重癥監(jiān)護領(lǐng)域的規(guī)定一目了然：

　　對于臨床前重癥監(jiān)護，創(chuàng)建了SGBV福利的新權(quán)利。

　　只有合格的專家才能開出院外重癥監(jiān)護室。對于呼吸系統(tǒng)患者，他們必須收集并記錄戒斷的可能性。

　　確定了門診重癥監(jiān)護服務(wù)質(zhì)量的統(tǒng)一指南，并致力于與專業(yè)專家密切合作。

　　一般應(yīng)在住院護理機構(gòu)和專業(yè)住宅單位提供門診重癥監(jiān)護。同樣，嚴格的質(zhì)量標準適用。在特殊情況下，未來還有權(quán)在自己的家中進行重癥監(jiān)護，例如未成年子女。

　　住院護理設(shè)施中的重癥監(jiān)護護理的份額大大減少。

　　健康保險公司可以為需要重癥監(jiān)護的療養(yǎng)院居民承擔額外費用。您可以提供法定福利，也可以接管住宿和食物的費用。

　　聯(lián)邦聯(lián)合委員會（G-BA）將統(tǒng)一定義服務(wù)的內(nèi)容和范圍，服務(wù)提供者的合作，他們的資格以及在非醫(yī)院重癥監(jiān)護處方指南中對服務(wù)進行監(jiān)管的條件。

　　G-BA指南應(yīng)成為健康保險和服務(wù)提供者自我管理合作伙伴框架建議的基礎(chǔ)。

　　如有必要，醫(yī)院出院管理將補充安排進一步醫(yī)院治療的要求，特別是在專門的呼吸停止單位。

　　對于沒有確定呼吸狀態(tài)或安排必要的后續(xù)護理而重新安置或解雇呼吸道患者的醫(yī)院，需要支付折扣。

　　醫(yī)院應(yīng)該以長期復(fù)蘇為代價獲得更好的報酬。

　　背景

　　到目前為止，來自醫(yī)院的呼吸道患者經(jīng)常在沒有足夠的努力停止呼吸的情況下被送入門診重癥監(jiān)護室。這通常會導(dǎo)致長期的重癥監(jiān)護。因此，應(yīng)在出院時考慮患者的撤離潛力，如有必要，應(yīng)組織進一步的復(fù)蘇步驟。

　　同時，在住院后重癥監(jiān)護中，必須進行質(zhì)量改進以及護理機構(gòu)與專家的密切合作。將來，通常應(yīng)在住院護理機構(gòu)或比以前規(guī)定的更重癥監(jiān)護住房單元中提供護理。它還將解決當前護理專業(yè)人員的短缺問題，特別是門診護理和護理服務(wù)的困難，以提供足夠的合格工作人員。

　　此外，到目前為止，GKV系統(tǒng)的重癥監(jiān)護患者的家庭護理與住院護理設(shè)施中的護理相比具有更高的成本。另一方面，由于共同支付較低，患者及其親屬經(jīng)常選擇門診重癥監(jiān)護。應(yīng)該根據(jù)新規(guī)定解除這種誤導(dǎo)的激勵。住院護理機構(gòu)的院外重癥監(jiān)護自己的份額顯著減少。

　　康復(fù)領(lǐng)域的規(guī)定一目了然：

　　康復(fù)患者的愿望和投票權(quán)得到加強：如果患者決定前往健康保險公司指定的康復(fù)機構(gòu)，將來只有50％的額外費用必須由患者承擔。

　　"護理前康復(fù)"的原則得到加強：在合同規(guī)定的老年康復(fù)措施中，醫(yī)療保險不再檢查康復(fù)是否具有醫(yī)學必要性，簡化了申請程序。目前門診治療的最長持續(xù)時間為20天，住院治療的最長持續(xù)時間為3周，定義為老年康復(fù)的常規(guī)持續(xù)時間。在醫(yī)療專業(yè)規(guī)定的所有其他康復(fù)措施的情況下，健康保險基金將來可以僅根據(jù)醫(yī)療服務(wù)的專家意見對該措施的醫(yī)療必要性提出質(zhì)疑。

　　對于兒童和青少年，消除了新康復(fù)措施的最短等待時間。

　　康復(fù)設(shè)施也應(yīng)該能夠在未來醫(yī)療保險公司能夠反對的情況下支付其員工的集體工資。因此，廢除了基本工資支付原則。

　　自治政府首次制定了健康保險基金和康復(fù)設(shè)施之間供應(yīng)合同的統(tǒng)一原則，特別是對設(shè)施的報酬。

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