德國為何得到了廣大移民的青睞?德國在經濟、教育、醫療等諸多方面的優勢非常明顯，這也是吸引人們移民德國的重要因素，下面就跟隨德國移民網小編來了解一下吧!

　　眾所周知，德國的移民數量增長已遠遠超過其他國家，成為僅次于美國的第二大移民國家，這證明了德國在社會生活各個方面的實力。

　　作為歐洲絕對的經濟強國，德國長期以來一直拒絕移民。 德國聯邦黨和自由民主黨甚至在聯盟協議中寫道：“德國不是移民國，因此德國采取了人道主義和合法措施，禁止外國人移民德國”。 但是，由于各種原因，例如德國人口老齡化和出生率下降，德國對移民的態度發生了變化，并于2005年頒布了新的移民法。

　　德國為何得到了廣大移民的青睞?這些方面是重要因素

　　德國對人才的需要加劇，愿意接納移民人口。但它又有何種魅力，使其短時間內一躍成為全球第二大最受歡迎的移民國家呢?原因總結如下：

　　移民政策簡單

　　與其他傳統移民國家相比，德國移民的限制少得多，沒有移民監管，沒有語言要求，沒有評分，沒有時間表。法人簽證部分的投資金額很小，注冊金額僅為35,000歐元，而這部分資金可以用作公司處置的運營成本，資金風險非常低。此外，作為歐盟國家之一，您可以自由前往歐洲的27個歐盟國家和26個申根國家。

　　活躍的經濟環境

　　經濟發展環境對移民目的地國至關重要，這也為有序和安全的移民提供了保證。德國是世界第四大經濟體，擁有高度發達的市場經濟。2016年，德國實現了世界最高的貿易順差，并成為世界上最大的資本出口國。德國經濟是歐洲最大的制造業經濟體，并將繼續進行具有實用工業價值的應用研究，從而使其不易受到金融危機的影響。

　　優質的教育質量

　　德國有著悠久的高等教育傳統。 德國政府對教育的絕對關注也使德國的教育得以蓬勃發展，從小學到大學的公立學校免費為具有德國國籍，德國永久居留簽證，商務和工作簽證的孩子提供服務。 近年來，在教育方面的這些優勢吸引了來自世界各地的越來越多的學生來德國學習。

　　醫療水平高

　　德國擁有世界上最古老的全民醫療保健系統和全球最頂尖的醫療設備，醫師培養模式嚴謹，且僅接受本國醫師培養認證，在備受關注的癌癥治療領域，德國注重早期癌癥篩查，近15年來德國的腫瘤死亡率不斷下降。

　　在醫療保險方面，德國實施的是強制保險，即在德國生活工作的外國居民，無論收入的高低，都必須參加醫療保險，每個人也就都可以獲得平等的保障。據統計，德國醫療支出約占該國GDP的11%，看病時多數醫療費用由保險公司向醫院診所直接支付。除了少數的個人自費費用外，病人不必再支付醫療費用。

　　優厚的福利制度

　　提到德國，必定少不了它的福利制度，除了以上所 提到的教育福利和醫療福利制度之外，德國在其他方面的福利也相當完備。

　　凡是德國的公民、持有長期居留簽證者及其配偶都可以享受生育福利。

　　育齡婦女在懷孕期間及其產后短期間內享受法律保護不被解雇，而且繼續享受工資，夫妻雙方可共同享受福利，可申請總時間長度為3年的育兒時間，且繼續享受部分工資。

　　育兒福利

　　在德國出生的新生兒從出生之月就開始算起，而外國移民來的兒童則從入境德國的當月開始算起。

　　兒童補貼金是按月領取的，具體為：第一個、第二個孩子192歐元，第三個孩子198歐，第四個孩子223歐。每個孩子都可以拿到18歲，18歲以后如果要繼續讀書，可以拿到25歲，如果沒讀書也沒找到工作，可以拿到21歲。18歲以上的孩子如果年收入超過7680歐元，則不能拿兒童補貼了。

　　養老福利

　　連續繳納5年社保則達到退休年齡(男65，女60)后可以享受標準養老金的1/3，即每年可以有一萬多歐元退休金;若連續繳納15年，則可以享受標準養老金，達到退休年齡后每年可以領取3萬多歐元(按照5萬年薪計算)。65歲以后，每月最低可領取1750歐的養老金。

　　工作福利

　　一般情況下，德國年法定工作日187天。德國國家法律嚴格規定，禁止休息日和節假日加班;除特殊行業如商店、餐廳，即使周末營業，也必須每個員工每周休息兩天，且享受六周帶薪休假。如果在周日和假日需要加班，員工可獲得很高的補貼并且不用繳稅。

　　總而言之，移民德國的好處是很多的，倘若您對德國移民有意向，可以聯系德國移民網的顧問了解更多內容。

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