眾所周知，德國國家福利是相當(dāng)健全并且親民的。少有所養(yǎng)、老有所依就是如今的德國福利制度。那么今天我們德國移民網(wǎng)來為您介紹一下德國醫(yī)療福利待遇。歡迎閱讀！

　　德國移民的醫(yī)療福利

　　一、優(yōu)良的就診環(huán)境

　　德國的診所非常發(fā)達，一般來講都是一個醫(yī)生一個診所，也有兩個醫(yī)生的，但很少見。診所里邊有護士，也有助理來幫他完成工作。診所的就醫(yī)環(huán)境很好，一般的診療，診所都能完成。

　　德國人生了病有兩種常見的就醫(yī)途徑，一種是打電話，另一種是網(wǎng)絡(luò)預(yù)約。預(yù)約成功后，就會有醫(yī)生為你提供服務(wù)。

　　二、和諧的醫(yī)患關(guān)系

　　德國社會醫(yī)療保險模式有效地避免了誘導(dǎo)需求及醫(yī)生亂收費現(xiàn)象。由于醫(yī)生與病人之間沒有現(xiàn)金流通，醫(yī)生的報酬是由疾病基金支付的，醫(yī)生所提供的服務(wù)受到預(yù)算制度的約束以及各基金專門人員定期或不定期抽查醫(yī)生的處方是否合理，因而有效地杜絕了醫(yī)生亂收費用、提供過量服務(wù)的問題。

　　在德國，醫(yī)生和醫(yī)護人員以工資的形式獲得勞動報酬。同時對每項醫(yī)療服務(wù)都有一份事先確定的價目表，醫(yī)生根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和程度獲得相應(yīng)的報酬。鼓勵開業(yè)醫(yī)師在提供醫(yī)療服務(wù)時首先考慮必需性，而不是從經(jīng)濟收入角度考慮，使醫(yī)療保險資金的利用更加經(jīng)濟、有效。

　　三、完善的醫(yī)療體制

　　德國的醫(yī)療人員：醫(yī)療從業(yè)人員的經(jīng)驗豐富、素質(zhì)很高、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療條件等各個方面實力都比較強。

　　在醫(yī)院醫(yī)院方面：公立醫(yī)院、私人非盈利醫(yī)院(又稱半公立醫(yī)院)和私人醫(yī)院的醫(yī)院數(shù)、床位數(shù)在近幾年中有所下降，但仍屬人均擁有病床數(shù)較多的國家之一，而且醫(yī)院床位利用率較高，平均住院日較長。

　　德國醫(yī)療保障體系：無論是醫(yī)療保險，還是退休、失業(yè)保險等等，都已經(jīng)建立起來，而且很完備。醫(yī)療保險在日常生活當(dāng)中，作用非常大，德國人只要交了保險，就能享受到免費醫(yī)療。

　　擴展閱讀：德國移民保險

　　《福布斯》全球養(yǎng)老國家排名最新出爐。該排名根據(jù)全球退休指數(shù)、結(jié)合退休人員的財務(wù)狀況、退休人員的健康因素、高質(zhì)量衛(wèi)生服務(wù)的獲得、安全問題及生活舒適度的優(yōu)良、各國經(jīng)濟環(huán)境等20多項性能指標綜合評定所得。排名前10的國家中，歐洲國家占8個，熱點移民國度德國進入全球前十。

　　1、養(yǎng)老金保險

　　根據(jù)法律，所有的工人和職員都參加養(yǎng)老金保險。無義務(wù)保險者，可自愿參加養(yǎng)老金保險。養(yǎng)老金保險費由雇員和雇主各付一半。領(lǐng)取養(yǎng)老金的前提是"等待期"期滿，即至少參加過最低年限的保險。年滿60歲即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　2、失業(yè)保險

　　所有雇員(即工人、職員、家庭手工業(yè)者以及受培訓(xùn)者)原則上都參加失業(yè)保險。失業(yè)保險費用由雇員和雇主各承擔(dān)一半。

　　3、護理保險

　　護理保險是一種義務(wù)保險，法律規(guī)定每個參加法定醫(yī)療保險的人在他的法定醫(yī)療保險機構(gòu)參加護理保險，或者參加私人保險的人必須參加一項私人護理保險。護理保險的費用由雇員和雇主各付一半。

　　4、家庭保險

　　家庭可以在領(lǐng)取子女補貼或免稅數(shù)額之間進行選擇。打算自己撫養(yǎng)孩子的父親或母親還可申請直至3年的撫育假。在這段時間里，原則上受到不被解雇的保護。

　　德國醫(yī)療福利待遇我們就說這么多，如果您還想了解更多關(guān)于德國移民福利，那么請閱覽我們德國移民網(wǎng)！

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