德國國家一直以來都是一個福利性國家，德國的福利制度更是世界上最早建立的那一批。不少人對于這個國家有很高的興致。那么申請德國移民，移民德國有什么好處？

　　第一，孩子的福利。

　　對于幼兒來說。

　　1.生育津貼:政府給1000歐元；

　　2.奶粉補貼:18個月以下的寶寶，每個月大概有300歐元的奶粉補貼；

　　3.子女津貼:第一個和第二個子女每月188歐元；第三個190歐元/月；第四個215歐元/月，可以拿到18歲，繼續(xù)學習可以拿到25歲，不學習或者工作也可以拿到21歲；

　　4、托兒補貼:1歲以下出生可領(lǐng)取100歐元/月，2歲、3歲可領(lǐng)取150歐元/月；

　　5.教育費用全免:從幼兒園到中學的學費、教材費、伙食費全免，大學一級公立教育學費全免；

　　就父母而言。

　　1.法律保護:育齡婦女在懷孕和產(chǎn)后育兒期間受法律保護，不被企業(yè)解雇；

　　2.免費生產(chǎn):孕婦有產(chǎn)前產(chǎn)后檢查、手術(shù)費、醫(yī)療費、護理費等保險；

　　3.帶薪育兒假3年:夫妻雙方可共同享受福利，領(lǐng)取原工資的67%；

　　第二，醫(yī)療福利。

　　1.德國實行以社會健康保險為主，商業(yè)保險為輔的強制醫(yī)療保險制度。

　　2.一人投保，全家享受:針對符合參加法定醫(yī)療保險條件的職工。他們的家庭成員可以一起享受醫(yī)療保險的各種待遇。

　　3.免費醫(yī)療服務包括:各種預防保健服務、各種醫(yī)療服務、各種藥品和輔助醫(yī)療產(chǎn)品、患病(包括不孕不育)期間的服務或津貼、各種醫(yī)療服務、免費或部分免費醫(yī)療的交通費。

　　4.德國醫(yī)療宗旨:高收入幫助低收入，富人幫助窮人，團結(jié)互助，使社會整體化，體現(xiàn)公平的德國社會醫(yī)療保險宗旨。

　　第三，員工福利。

　　1.工作187天，休息178天(周末102天，6周帶薪年假，圣誕節(jié)，萬圣節(jié)等。

　　2.休息日禁止上班。

　　3.工資只增不減(德國的工資變動只能使工人受益，即只能增不能減)

　　4.政府先還企業(yè)欠的工資(在德國，一旦企業(yè)拖欠工資，政府先給員工發(fā)工資)

　　5.夫妻分居也有補貼:因工作原因，分局政府給予補貼，勞動局支付員工探親和搬家手續(xù)費；

　　6.工傷保險不用交:工傷保險不用交。發(fā)生事故時，保險公司會對用人單位進行賠償，并附加賠償；

　　7.提供高質(zhì)量的培訓服務:勞動局提供職業(yè)咨詢，組織進修，變更培訓。培訓期間，提供無息補貼、學分、生活費；

　　8.享受優(yōu)厚的社會保障:失業(yè)前三年內(nèi)繳納至少360天強制保險的勞動者可領(lǐng)取失業(yè)保險金，需要撫養(yǎng)子女的可領(lǐng)取最終工資的68%，不撫養(yǎng)子女的可領(lǐng)取63%；

　　第四，養(yǎng)老福利。

　　65歲以后可以每月領(lǐng)取1750歐左右的養(yǎng)老金。

　　對于申請德國移民，移民德國有什么好處？這個問題我們就說到這里，希望對您有所幫助。多謝閱覽！

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