作為如今的移民之地，德國有著太多的夢想之處。很多人對于如今德國移民的消息十分的關注，所以今天德國移民網就來為您介紹一下德國移民最新消息。歡迎閱讀！

　　近日，德國推出的《2018移民報告》。報告稱，2018年有159萬人移居德國，這一數字與2017年相似，但少于2016年。如果用同年從德國離開的外國人數量與之相抵，那么2018年德國迎來的凈移民總數為40萬人。這其中，三分之二來自歐洲的其他國家。

　　《2018移民報告》顯示，在2018年來到德國生活的外國人之中，留學生和工作者的數量都在增加，而難民人數則有所減少。與此同時，根據德國內政部的另一份報告，德國2019年收到的庇護申請為142509份。

　　2018/2019冬季學期，德國各地大學共有近40萬名外國學生注冊，其中約四分之三已在其他國家或德國大學預科獲得了德國高校入學資格，當年入學的外國學生約為11萬人，這一數據呈上升趨勢。最大的外國留學生群體仍然來自中國，其次是印度和敘利亞。

　　2018年，德國有四分之一的家庭擁有移民背景，即或從出生起就沒有德國國籍，或父母中至少有一人屬于上述情況。最大的移民群體是擁有土耳其血統的人。不過，這一數據不包括住在集體居所的人，例如尋求庇護者。

　　過去兩年的數據表明，根據聯邦移民和難民局(Bamf)公布的信息，2018年在德國申請庇護的兒童比例為19.9%，2019年則上升到22%。

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　　福利之教育

　　德國的教育一直是世界前茅的，而德國政府也推出了教育福利政策，所有德國境內所有孩子，不管其父母是不是德國公民，都享受公立幼兒園，小學，中學和大學免費教育。相比其他歐美國家動輒幾十萬的學費相比，德國教育的性價比簡直不要太高，而且德國許多精英大學都有百年悠久歷史且教育質量相當高，是近代中國大學制度的鼻祖。

　　福利之醫療

　　很多人移民去德國都是奔著德國的醫療保障去的，德國政府規定了：所有在德國的人都必須要投保醫療保險，由醫療保險機構支付治療費用，且“一人投保，全家收益”。也就是說，對符合條件參加法定醫療保險的雇員，其家庭成員（包括未成年子女）可一起享受。德國的醫療保險體制是一種公共保險體制，根據個人的收入情況確定公共保險費用。

　　福利之職業保障

　　相比于國內的職業保障來說，德國的職業保障過于貼心與人性化。德國的育齡婦女在懷孕期間及產后育兒期間享受法律保護不被解雇。而且夫妻雙方可共同享受育兒假期長達3年，可領取原薪資的67%。孕婦在產前產后的檢查費、手術費、醫藥費、調養費都由保險承擔。不僅如此，德國政府還會給孕婦發放生產所需的營養品。

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