當說到移民哪家國家時，毫無疑問都是說到該國的社會保障制度，終究移民是以便追求更加美好的生活，找份工作必須看有木有五險一金，移民到其他國家更要細心了解醫(yī)療、養(yǎng)老服務等各種各樣保險服務，這既事關生活最基礎的保障，又事關自由自在的享有生活。下邊小編就為大伙兒例舉一下德國的社會保障制度。

　　德國的社會保險制度規(guī)定必須參加的是醫(yī)療保險、事故保險、養(yǎng)老金保險、失業(yè)保險和護理保險。作為員工，您自動成為養(yǎng)老金、長期護理、事故和失業(yè)保險基金的成員。法律規(guī)定除工傷保險費全部由雇主繳納之外，其他各項保險費均由雇主和雇員各繳一半。

　　法定醫(yī)療保險

　　在德國，醫(yī)療保險的覆蓋率基本上是100%，每個居民全都是法定或者個人醫(yī)療保險機構的成員。大多數(shù)情況下，您的雇主將在健康保險公司(Krankenkasse)中為您注冊,如果您是自雇人士，則需要自己注冊。

　　在醫(yī)療服務體制的建設上，德國不實行醫(yī)療定點制度，任何人可以選擇到任何醫(yī)院、任何藥店看病買藥。德國嚴格推行醫(yī)藥分開，醫(yī)生開處方，病人到藥店買藥，醫(yī)生的處方權和藥店的售藥權是嚴格分離的，這就避免了醫(yī)生濫用處方權與藥商共謀獲取暴利的情況。

　　在德國就醫(yī)時，您必須出示您的健康保險卡，該卡將由您的健康保險公司提供。如果您需要處方藥，則可能需要先付款，然后由保險公司報銷。您通常需要支付處方費用的10%，最低5歐元，最高10歐元。

　　對于非緊急醫(yī)院治療，您需要由醫(yī)生轉診。住院治療的固定費用為每天10歐元，一年最多28天。在德國看完病后在賬單上簽字就可離開，費用由保險公司結算，或是自己結算，將賬單寄給保險公司報銷。

　　法定醫(yī)療保險的保障范圍很全面，根據德國政府的規(guī)定，法定醫(yī)療保險必須提供全面的醫(yī)療保障，這些保障能夠滿足多數(shù)人的日常醫(yī)療和健康保健的需要。

　　法定醫(yī)療保險的保障主要包括：

　　醫(yī)生服務（普通和專科醫(yī)生門診）

　　醫(yī)院門急診和住院醫(yī)療

　　牙科醫(yī)療

　　精神疾病醫(yī)療

　　處方藥和輔助醫(yī)療品、生育、患病津貼、康復醫(yī)療等

　　各種預防保健服務，例如兒童預防保健、預防免疫、定期牙科檢查，慢性病檢查和篩查、癌癥篩查等

　　大型的公立醫(yī)療保險機構如AOK針對大學生還提供免費或者打折的健身房，對于新生還會提供一些入學指導、職業(yè)規(guī)劃等增值服務

　　法定養(yǎng)老保險

　　法定養(yǎng)老保險為退休后員工支付養(yǎng)老金。

　　德國法定養(yǎng)老金計算復雜，且視個人情況不同而定，基本算法是：

　　每月法定退休金=工作年限*個人薪點*退休金基準*退休類別

　　個人薪點（Entgeltpunkte）:個人薪點為員工在職時每年工資和社會平均工資的比值之和。員工工資越高，工作時間越長，折算出的個人薪點也就越高。

　　退休金基準（aktuellerRentenwert）:退休金基準大概與上兩年社會平均工資、繳費率以及人口結構變化等因素相關，具體數(shù)額由德國政府確定，每年數(shù)值都不一樣。

　　退休類別（Rentenartfaktor）:這里反映的是退休人的身體及家庭狀況，正常退休基準數(shù)為1，對部分喪失勞動能力和遺孀的指數(shù)會適度減小。

　　假設有一名員工，其月稅前工資3500歐元，繳納法定退休保險45年，社會年平均工資按37103歐元，當年退休基準金為30.45。

　　則退休金為：45*1.13（個人薪點）X30.45（退休金基準）＝1551歐元。

　　法定失業(yè)保險

　　法定失業(yè)保險為職工在失業(yè)期間提供必要的經濟援助，保證其基本生活，為他們重新就業(yè)創(chuàng)造條件，前提是失業(yè)者在過去兩年中已經投保了至少一年失業(yè)保險并且正在尋找新工作。此外，BA（聯(lián)邦就業(yè)局）通過提供建議和作為就業(yè)機會的中間人來支持求職者。

　　工作12個月以上的員工，即可在失業(yè)后向政府申請失業(yè)金。可領取失業(yè)金的期限跟登記失業(yè)前繳納失業(yè)保險的時間長短有關，一般來說，你可以領取一類失業(yè)金的時限為6到12月，這取決于你在最近兩年內交了幾個月的失業(yè)保險。

　　每交兩個月的失業(yè)保險，在失業(yè)后就可以多領取1個月的失業(yè)金。如果你在50歲以下，那么你最長可以領取12個月的失業(yè)金。一類失業(yè)金稅后（扣除個人所得稅及社會、醫(yī)療保險）約為你失業(yè)前12個月平均稅后工資的60%（1級或4級稅卡），如果有一個孩子約為67%，如果是拿3級稅卡則是80%。

　　法定長期護理保險

　　法定長期護理保險為因疾病而依賴長期護理的情況提供基本保險。這通常適用于老年人。

　　法定意外保險

　　法定意外保險包括工傷事故或職業(yè)病后的醫(yī)療和職業(yè)康復費用。

　　總的來說德國的社會保障制度不會讓人憂慮生場大病即破產，也不會讓人擔心老無所養(yǎng)，福利和保障貫穿一生，不同人生階段享受的福利待遇也有增減，比如為人父母后還可領取相應的兒童金、父母金，以幫助養(yǎng)育子女。

　　大家移民雖然都有不同的考量,但起碼都會把社會福利列在考量之列，畢竟多數(shù)人還是希望通過自己的工作、付出來獲得健康生活的基本保障，即便發(fā)生意外，生活也不會跌入谷底。

　　德國的社會保障制度我們就說這么多，想了解更多關于德國生活信息，請關注德國移民網！

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