德國的數字化改變了當地的勞動力市場。隨著時間很多的職位將消失在德國，但是也會有很多的新職業在德國出現。那么今天我們就來盤點一下哪些不失業的德國工作。

　　IT顧問和軟件開發商

　　正如行業協會Bitkom抱怨的那樣，在IT和軟件領域，熟練工人非常短缺。根據"Ursprung.de"的數據，工作門戶網站上，IT和軟件領域的職位空缺數量高于所有其他的領域。原因很簡單：數字化正在影響越來越多的行業，幾乎每個公司都需要IT工作人員。

　　現在開始學習計算機科學的人都將擁有輝煌的職業前景。當前申請人的短缺也造成薪水不斷提高：面向顧客的IT顧問，每年的收入約為75200歐元。而后端區域的開發人員的收入為61600歐元。這個薪水相當于每月收入將近6300歐元或5100歐元。

　　老年護工和其他護理人員

　　在這個領域工作的員工也有非常安全的未來工作前景：社會正在老化，對熟練工人的需求也相應增加。

　　貝塔斯曼基金會在《2030年護理報告》中預測，未來十年內，德國在護理領域缺少約50萬名全職員工。聯邦衛生部長JensSpahn（CDU）最近就在墨西哥開展了一場引人注目的項目，引入當地的大批護工，但這些措施連目前的缺口都無法填補，更不要說隨著德國老齡化社會的嚴重，缺口會越來越大。

　　雖然在德國當護工不愁找不到工作，工作崗位也非常安全，但是真正愿意從事這個職業的人非常少，原因之一是薪水沒有吸引力：老年護工每年的總收入為32400歐元，即每月只有2700歐元。而普通護士的年薪為37900歐元，每月約3160歐元。

　　企業社會責任（CSR）專家

　　企業社會責任（英文：Corporatesocialresponsibility，簡稱CSR），是指企業在其商業運作里對其利害關系人應付的責任。這些利害關系人包括：員工、顧客、供應商、社區團體、母公司或附屬公司、合作伙伴、投資者和股東。而企業社會責任專家的工作范圍包括制定CSR戰略以建立公司的環境標準，改善公司形象，確保員工在公司中感到舒適等等。

　　有興趣從事這個職業的人士，可以攻讀德國某些大學相應的碩士課程。還有機會接受進一步的培訓。這個職業的未來發展前景非常好，目前的收入約為平均年薪45100歐元，每月差不多3760歐元。

　　數據科學家和數據美工師

　　大多數公司收集各種客戶數據，所以數據科學家是他們必須雇傭的專業人士。而為了使用信息，公司同樣需要對數據進行加工美化的美工師，就是以視覺方式呈現收集到的信息。

　　數據科學家每年的收入約為58600歐元，而數據藝術家的收入為48400歐元。這相當于每月總收入不到4900歐元或4000歐元。

　　ScrumMaster

　　敏捷開發即ScrumMaster，字面意思是敏捷專家，即熟悉敏捷開發模式及敏捷實施流程的人員。一般可由敏捷團隊當中的開發負責人擔任，部分能力很強且懂技術的產品經理也可擔任這個角色，因涉及到工作量評估和分派等工作，一般都是由技術能力較強的人員擔任，應該具有深入的IT知識，其任務是理想地將創意轉化為高質量的產品。

　　如果您準備移民德國，那么一份持久的德國工作崗位必不可少！不是嗎？

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