對于移民德國來說，更多人熱衷于申請德國永居，這點(diǎn)是很多移民者所在乎的。德國作為歐洲一大經(jīng)濟(jì)體，其國家實(shí)力和國家地位都是十分強(qiáng)大的。所以很多人對于這些也是非常關(guān)注的。那么今天我們就來介紹一下申請永居的方式！

　　歐盟藍(lán)卡

　　"藍(lán)卡"是一項(xiàng)歐盟層面為應(yīng)對人口老齡化而推出的高技術(shù)移民政策。作為歐盟吸引高技術(shù)移民的重要舉措，歐盟"藍(lán)卡"的重要性正日益顯現(xiàn)。2007年10月23日，歐盟《藍(lán)卡指令》的法立建議出臺，并在2009年通過并生效，各成員國晚應(yīng)該在2011年6月19日之前將指令轉(zhuǎn)化為國內(nèi)法。因此，大多數(shù)歐盟國家是從2012年開始正式派發(fā)歐盟藍(lán)卡，其中德國發(fā)放的藍(lán)卡數(shù)量多。

　　如果第三國國民能夠出具年工資水平超過50,400歐元(每月4200歐元)的工作合同，并擁有德國大學(xué)學(xué)位證書(外國同等學(xué)位證書也可以)就符合申請藍(lán)卡的資格。對于那些迫切需要第三國工人的職業(yè)，藍(lán)卡申請人的年收入被放寬至38,400歐元(每月3200歐元)。在這種情況下，就業(yè)主管部門應(yīng)進(jìn)行檢查，確保申請人的工作條件和薪金水平符合通常的工作條件。

　　原則上，歐盟藍(lán)卡持有者在德國合法工作33個(gè)月之后就可以獲得定居許可。如果申請人的德語達(dá)到B1水平，則在合法工作21個(gè)月之后就可以獲得定居許可。在初兩年內(nèi)，藍(lán)卡持有人更換雇主應(yīng)獲得事先的批準(zhǔn)。

　　法人簽證

　　在德國《居留法》中，我們通常所說的創(chuàng)業(yè)移民被歸類為"自雇工作"。如果外國人擁有一定的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和在德國開展業(yè)務(wù)的商業(yè)計(jì)劃書，就可以由于從事自雇工作而獲得居留許可。居留許可的有效期長為三年。年齡超過45歲以上的外國人，必須要擁有充足的養(yǎng)老保障才能獲發(fā)居留許可。如果外國人計(jì)劃中的商業(yè)活動實(shí)施得非常成功，同時(shí)他擁有足夠的收入來保證自己以及家人的生活，那么在三年之后，他可以獲發(fā)定居許可。

　　"歐盟藍(lán)卡"和"法人簽證"都是進(jìn)入德國乃至歐洲，并且獲得永久居留的快捷通道。

　　德國永久居留權(quán)可享福利

　　1)免費(fèi)教育;

　　2)小孩出生補(bǔ)助1000歐元

　　3)嬰兒奶粉補(bǔ)助300歐元每個(gè)月

　　4)兒童零花錢每月184-215歐元起

　　5)失業(yè)金為凈收入的65%(以一家三口為例,可領(lǐng)約2萬歐元/年,多可領(lǐng)一年)

　　6)救濟(jì)金

　　申請德國永居之后，您在德國生活會變得自由、輕松很多。所以您有意愿去申請嗎？

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