對(duì)于以往的德國移民來說，大多數(shù)人都認(rèn)為門檻過高，屬于那種可遠(yuǎn)觀而不可褻玩的存在。但是如今的德國卻與之相駁，德國移民門檻更低，辦理速度更加的快速，相關(guān)的移民政策更加的完整。那么到底是發(fā)生了什么樣的變化那？

　　德國一直都不認(rèn)為自己是移民國家，而且為了保障本國的勞動(dòng)就業(yè)市場，最初的法律規(guī)定，如果德國企業(yè)或者是特殊行業(yè)（如中餐館）實(shí)在是雇傭不到德國本地員工時(shí)，才可以招募外籍人才。而后，在面臨迫切需要技術(shù)工人和IT專家來填補(bǔ)該領(lǐng)域數(shù)以萬計(jì)的職位空缺時(shí)，2012年德國修改并推出了歐盟藍(lán)卡移民法案。但是依然是有學(xué)歷、薪水的限制。最終實(shí)施的并不理想。為了盡可能吸引外來技術(shù)人才、緩解德國專業(yè)人才短缺的窘境，德國政府不得不考慮如何修改法律，改變社會(huì)狀況。為了進(jìn)一步擴(kuò)大可來德工作的高端技術(shù)人才的范圍，德國政府可謂是一再放低門檻，如今又再次提出修改方案，吸引更多的人來德工作。

　　no.1

　　對(duì)于尋找職業(yè)培訓(xùn)崗位的人不需要那么高的要求。之前規(guī)定的申請(qǐng)人的語言能力要達(dá)歐盟規(guī)定的B1?，F(xiàn)在被認(rèn)為在入學(xué)前就要求"德語技能"是不必要的。即使是對(duì)于在國外已經(jīng)合格的專業(yè)技術(shù)人士，也可以到德國完成語言學(xué)習(xí)。

　　no.2

　　對(duì)于在德國申請(qǐng)庇護(hù)的外國人來說更加容易。前提條件是，他們具備相應(yīng)的資格，可以找到工作機(jī)會(huì)或者已經(jīng)就業(yè)，那么就可以獲得工作簽證。根據(jù)聯(lián)邦參議院的規(guī)定，他們將被限制在2021年1月1日之前申請(qǐng)居留許可。

　　no.3

　　技術(shù)工人在德國尋找工作的居留應(yīng)該從六個(gè)月延長到12個(gè)月。

　　no.4

　　不必要優(yōu)先考慮是否有德國或歐盟人士應(yīng)征此職位。

　　no.5

　　最重要的是避免官僚作風(fēng)，減少對(duì)中小企業(yè)的障礙。

　　目前，聯(lián)邦參議院的以上修改建議已經(jīng)轉(zhuǎn)交聯(lián)邦議院。按照德國政府規(guī)劃，新的移民法要在今年夏季休假前通過，明年年初生效。而目前德國各個(gè)政黨中，除了德國選項(xiàng)黨外，其他黨都贊同移民法。

　　未來德國移民對(duì)象！

　　兩類專業(yè)人才

　　新法相與現(xiàn)有法律的一個(gè)顯著不同是，勞動(dòng)市場從主要對(duì)有大學(xué)以上學(xué)歷的人開放，擴(kuò)展到低于本科學(xué)歷的技術(shù)人才。

　　新法引入了"專業(yè)人才"概念，不僅包括受過大學(xué)教育的人才，也包括受過正規(guī)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的人才。

　　這意味著，比如中國的職業(yè)技術(shù)類高等院校(大專、高職以及職業(yè)技術(shù)學(xué)校)的畢業(yè)生，成為被允許來德國就業(yè)的新的人群。

　　與此相應(yīng)，現(xiàn)有的"找工作簽證"的范圍也將擴(kuò)大到所有的專業(yè)人才。目前，在德國以外的大學(xué)獲得學(xué)位的外國人，可以在提供生活來源證明的情況下，獲得最長6個(gè)月的簽證，到德國找工作。

　　新法將這一簽證的適用范圍擴(kuò)大到所有專業(yè)人才，包括受過職業(yè)技能培訓(xùn)的人，但這一類人才要求須具有與就業(yè)崗位相符的德語水平。此外，所有申請(qǐng)者必須證明有足夠的經(jīng)濟(jì)實(shí)力支付在德國尋找就業(yè)崗位期間的生活費(fèi)用。

　　對(duì)于德國移民來說，很多人被其門檻所阻攔，在之后的發(fā)展中，德國也吵到了這份高收益的甜頭，對(duì)于移民可能變化更加快速，而對(duì)于各國有意愿的移民者來說則又是一次不可多得的機(jī)遇！

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