海外高端技術(shù)人員一直有將目光放在德國，但是移民其開始時門檻過高，所以移民意愿暫時擱置。但是如今的德國主動將門檻降低，這讓那些想通過技術(shù)移民德國的高端人才欣喜若狂。如今的德國有移民背景的人員已經(jīng)占了德國總體的四分之一。

　　據(jù)居民調(diào)查統(tǒng)計報告指出，越來越多德國居民具有移民背景。報告顯示，2018年，德國有超過2000萬居民擁有移民背景，該數(shù)據(jù)較2017年增加了2.5%。據(jù)報道，根據(jù)德國聯(lián)邦統(tǒng)計局8月份公布的數(shù)據(jù)，2018年，在德國的每四名居民中就有一人具有移民背景，具有移民背景的人達到了社會居民的占25.5%。

　　德國聯(lián)邦統(tǒng)計局表示，所謂具有移民背景，是指那些出生時并不是德國國籍，或者其父母至少一方出生時不是德國國籍。報告還顯示，在具有移民背景的德國居民中，有超過52%的人已經(jīng)獲得了德國國籍，其余的居民仍保持原國籍或無國籍；在德國大約有1350萬人居民非德國出生，為外來移民。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，在德國的外來移民中，48%的人出于家庭原因來到德國；15%的人申請庇護是主要原因；5%人因為留學、培訓或者深造等原因而來到德國。在因家庭原因來到德國的移民中，72%的人來自歐洲；因工作而來德國的人，85%來自歐洲。因為避難來德國的移民，主要來自中東地區(qū)，占同類移民總數(shù)的47%。因為學習深造而來德國的人，40%來自歐洲，38%來自亞洲。

　　據(jù)德國聯(lián)邦移民及難民事務局（BAMF）提供的數(shù)據(jù)，在德國求職的來自第三國的高質(zhì)人才數(shù)量繼續(xù)增加。設(shè)址紐倫堡的該機構(gòu)通報說，自2012年8月實施這一起初有期限工作許可制以來，德國已發(fā)出10萬多張"藍卡"。

　　該機構(gòu)稱，2018年，德國有關(guān)當局共向約2.7萬名高質(zhì)外國專業(yè)人才簽發(fā)了歐盟"藍卡"，數(shù)量超過以往任何時候。由此，德國在歐盟各成員國中成為簽發(fā)藍卡最多的國家：2017年，近85%的歐盟"藍卡"由德國簽發(fā)。

　　通常情況下，歐盟藍卡的獲得者是來自第三國的受過高等教育者，已有雇主愿意聘任，年薪不少于5.36萬歐元；若涉及醫(yī)生、工程師或自然科學工作者，年薪下限則可降至41808歐元。

　　按年度比較，2018年，德國簽發(fā)的藍卡數(shù)量增加了25.4%，其中，約42.3%的獲卡者此前一般未在德國生活過，另外的57.8%的當事人則只是延長了期限，或先前擁

　　有另一種形式的居留許可，比如，在德國上大學。從所發(fā)數(shù)量看，藍卡吸引最多的是印度專業(yè)人才。在基于藍卡入境德國的專業(yè)人士中，印度人約占三分之一，中國人緊隨其后，約占25.9%，俄羅斯人排名第三（8.5%）。

　　到目前為止，對來自非歐盟國家的高質(zhì)人才需求最旺的是位于巴伐利亞、巴登-符騰堡、柏林和北萊茵-威斯特法倫等州的企業(yè)。

　　技術(shù)移民德國項目發(fā)展之間依然趨向成熟，但是德國卻依舊處于人才缺失的地步，這說明其他的高端人士的機會還有很長一段時間可做申請。

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